各学院、各部门：
根据《浙江省文化和旅游厅关于开展2021年度旅游拔尖人才培育项目的通知》（浙文旅人〔2021〕19 号）精神，现将有关事项通知如下：
一、推荐范围与名额
我校在编在岗教师，我校可择优推荐培育对象1人。
二、推荐条件
推荐人选必须拥护党的路线、方针、政策，热爱旅游事业， 具有强烈的事业心和社会责任感。遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，有较高的职业素养，身体健康，同时，还应具备以下相应的业务要求。
（一）具有高级职称，有5年以上旅游相关领域专业研究或从业经验。
（二）近5年在国内外核心期刊公开发表过旅游相关研究论文，或在国内外公开出版过旅游相关研究著作。
（三）主持或参与1项以上的国家级课题，或主持过1项以上省部级以上课题，或主持过2项以上厅局级课题，或主持过3项以上行业企业课题，课题经费到款额不少于10万元。
（四）具有较强的旅游相关领域理论基础和创新能力，具有可转化成为旅游产品的研发能力或技术。研究课题或从事的项目对我省旅游业具有较强的针对性和应用性，有助于提高我省旅游业竞争力。
（五）截至2021年8月20日，年龄不超过40周岁。
三、推荐程序
（一）个人申报
申请人员按要求如实填写《浙江省旅游青年专家培育项目申报表》（附件2），确保信息真实、完整、有效。
（二）单位推荐
各学院（部门）对申报人员的信息和推荐资格进行审核把关，遵循公开、公平、公正、择优的原则和注重品德、注重实绩、注重贡献的原则，确定推荐人选，并在《申报表》的“所在单位意见”栏签署审核意见。没有符合条件的可不推荐。
申报个人、推荐学院和部门，须保证所填资料真实无误，如有弄虚作假行为，将取消被推荐的参与资格；若填写的资料涉及任何侵权等纠纷，均由申报个人、推荐学院（部门）自行负责。
（三）学校遴选
根据上级文件要求，人事处（教师部）协同相关职能部门对推荐人选的申报材料进行复核，并组织遴工作，遴选结果报学校研究确定后上报。
四、有关要求
（一）旅游拔尖人才培育工作主要依托项目进行，省组织单位对入围浙江省旅游拔尖人才培育项目的各类对象给予适当的经费资助，并优先推荐参评省级及以上各类文化和旅游人才项目。
（二）各学院（部门）在推荐选拔过程中要坚持党管人才，坚持德才兼备、群众公认，坚持竞争择优、优中选优，坚持民主公开、 公平公正，严格依照推荐条件和推荐程序，认真做好组织推荐工作，确保人选质量。
（三）推荐纸质材料（项目申报表及与推荐条件相关的佐证材料，装订成册3份，附件1汇总表1份）和电子版（申报表、汇总表、佐证材料）请于9月13日（周一）上午9:00前报送至人事处教师工作科（南校区行政楼706A室）
联系人：张鲜艳；联系电话：0577-86598072；电子邮箱：[email protected]。
附件：1.2021年度旅游拔尖人才培育对象信息汇总表
2.浙江省旅游青年专家培育项目申报表
人 事 处
2021年9月3日
